为企之要，唯在得人

      人才是第一资源，要想把事业发展好，就需要集四海之人气，借八方之人力，聚天下英才而为之。5年来公司与时俱进实施“更加积极、更加开放、更加有效”的人才政策，通过社会招聘、校园招聘、网络招聘等多渠道集聚优秀人才。一方面精准引进“高精尖缺”的社会成熟人才。另一方面加大基础性人才的储备力度。随着公司业务领域的不断扩展，公司也更加重视对各类人才的储备，相较创立之初，公司人员规模已实现大幅增长，预计2022年下半年还将引进储备10余名优秀人才。